La empresa Autoboy S.A., la Alcaldía de Tunja y El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, firmaron un acuerdo de voluntades en el que se comprometieron a brindar la capacitación y las oportunidades de trabajo a mujeres, para el servicio de transporte público urbano de la ciudad de Tunja, con el propósito de romper la brecha por razones de género que segrega a las mujeres del mercado laboral en oficios que aún son considerados únicamente para hombres.
Después de la aprobación en primer debate el Jueves 19 de Mayo se dio el segundo debate el día 23 de Mayo que inicio a las 7:30 am y culmino a las 8:00 pm con la sorpresiva llegada del Alcalde Pablo Cepeda, que reitero el agradecimiento al apoyo recibido por parte de la corporación a este proyecto (las dos sesiones de aprobación fueron declaradas permanentes).
Con más de 2.000 personas el primer día de la familia 3K fue un éxito:
Provenientes de todos los rincones de la ciudad, familias tunjanas participaron en esta actividad que encabezó la gestora social del departamento, Nancy Amaya y el alcalde de la ciudad de Tunja, Pablo Cepeda Novoa, desde la Glorieta cercana a la Casa del Gobernador al colegio Cristo Rey.
La realidad venezolana ha tocado muchas puertas a nivel mundial sin lograr avances para la mejora, desarrollo y calidad de vida de la población. Millones de personas viven en una cola que puede durar de 4 hasta 8 horas para obtener algunos de los productos de primera necesidad.
Política 1. Eje de Desarrollo Territorial. Secretarias Invitadas: Desarrollo e Infraestructura, y Planeación. Mejor espacio público para la convivencia. Plan plurianual de inversiones.
Con la intervención del Asesor del Planeación Municipal Juan Carlos Martínez Martin, la oficina de planeación presento la zona de equipamiento del Plan de Ordenamiento territorial, describiendo como lo construyeron y como lo proyectaron para los próximos años